La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 31 agosto 2020, n. 18136, in tema di licenziamento disciplinare, ha ritenuto che la violazione dell’obbligo del datore lavoro di attendere che siano trascorsi 5 dalla contestazione del fatto che vi ha dato causa integra una violazione della procedura di cui all’articolo 7, St. lav., e rende operativa la tutela prevista dal successivo articolo 18, comma 6, quale modificato dalla L. 92/2012.
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