La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 30 giugno 2017, n. 16295, ha stabilito che i licenziamenti collettivi conseguenti alla chiusura dell’insediamento produttivo sono soggetti alla gran parte delle norme previste per la dichiarazione di mobilità. Infatti anche la cessazione dell’attività aziendale è ipotesi nella quale interviene la normativa sulla mobilità, volta a ridurre le conseguenze della crisi d’impresa tramite la messa in mobilità, da una parte, coniugata, dall’altra, con gli ulteriori meccanismi predisposti per la ricollocazione dei lavoratori.
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