La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 13 settembre 2022, ha offerto indicazioni sulla comunicazione di smart working da effettuarsi entro il 1° novembre, in particolare sulle nuove modalità di accesso per la trasmissione delle comunicazioni, sull’attivazione del servizio massivo Rest – utile per l’invio di un elevato numero di periodi di lavoro agile da comunicare, sulle nuove tempistiche di comunicazione e, infine, sui profili sanzionatori.
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