INL: regime intertemporale delle sanzioni introdotte dal D.L. n. 19/2024

L’INL, con nota 24 giugno 2024, n. 1133, fornisce indicazioni circa il regime intertemporale di applicazione delle sanzioni previste dall’articolo 24, comma 4, del D.L. 19/2024 previste in materia di somministrazione, appalto e distacco.

La rilevanza di tale intervento, che si pone nel filone già tracciato dalla nota n. 1091 del 18 giugno 2024, è da rintracciarsi nella corretta delimitazione temporale della reintroduzione del regime ripenalizzato.

Nessun dubbio interpretativo per le fattispecie che sono insorte dopo il 2 marzo 2024, data di entrata in vigore del D.L. 19/2024, rispetto alle quali si applicherà la nuova disciplina.

Parallelamente, ed in via uguale e contraria, si applicherà la disciplina depenalizzata di cui all’articolo 1, D.Lgs. 8/2016 per tutte le fattispecie che si sono concluse prima della pubblicazione del D.L. n. 19/2024.

Per quelle che si pongono a cavallo, essendo iniziate prima e concluse dopo il 2 marzo 2024, ovvero sono ancora in corso di esecuzione, viene chiarito dalla nota n. 1133/2024 che il regime da applicare è quello ora previsto dall’attuale art. 18, D.Lgs. 276/2003, come modificato dall’articolo 19, comma 4, D.L. 19/2024.

 

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026

Il seminario affronta le specificità della gestione dei rapporti di lavoro domestico, con particolare attenzione alle novità 2026. 28 aprile 2026

Il master analizza il contratto di lavoro subordinato, nei suoi principi generali e nelle sue diverse declinazioni. 17 aprile 2026

Torna in alto