INL: regime intertemporale delle sanzioni introdotte dal D.L. n. 19/2024

L’INL, con nota 24 giugno 2024, n. 1133, fornisce indicazioni circa il regime intertemporale di applicazione delle sanzioni previste dall’articolo 24, comma 4, del D.L. 19/2024 previste in materia di somministrazione, appalto e distacco.

La rilevanza di tale intervento, che si pone nel filone già tracciato dalla nota n. 1091 del 18 giugno 2024, è da rintracciarsi nella corretta delimitazione temporale della reintroduzione del regime ripenalizzato.

Nessun dubbio interpretativo per le fattispecie che sono insorte dopo il 2 marzo 2024, data di entrata in vigore del D.L. 19/2024, rispetto alle quali si applicherà la nuova disciplina.

Parallelamente, ed in via uguale e contraria, si applicherà la disciplina depenalizzata di cui all’articolo 1, D.Lgs. 8/2016 per tutte le fattispecie che si sono concluse prima della pubblicazione del D.L. n. 19/2024.

Per quelle che si pongono a cavallo, essendo iniziate prima e concluse dopo il 2 marzo 2024, ovvero sono ancora in corso di esecuzione, viene chiarito dalla nota n. 1133/2024 che il regime da applicare è quello ora previsto dall’attuale art. 18, D.Lgs. 276/2003, come modificato dall’articolo 19, comma 4, D.L. 19/2024.

 

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026

Il master affronta i temi del welfare e dei premi di produttività e prevede un laboratorio operativo per la realizzazione di un modello di piano di welfare e di produttività. A partire dal 19 marzo 2026

Mondo professione

Torna in alto