Fondo solidarietà bilaterale marittimi SOLIMARE: le istruzioni Inps

L’Inps, con messaggio 27 settembre 2023, n. 3378, fornisce le prime indicazioni procedurali e contributive inerenti al Fondo di solidarietà bilaterale per il settore marittimo SOLIMARE.

L’intervento dell’Istituto si è reso necessario a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 222 del 22 settembre 2023 del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze dell’8 agosto 2023, che ha modificato il contenuto del Decreto Interministeriale n. 90401/2015, a sua volta istitutivo del fondo SOLIMARE.

Il provvedimento in argomento ha quindi la finalità di recepire e declinare le novità introdotte, che derivano a loro volta dall’accordo sottoscritto il 10 ottobre 2022 tra Confitarma, Assarmatori, Assorimorchiatori, Federimorchiatori, e le segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali FILT – CGIL, FIT – CISL, UILTRASPORTI.

In base alle modifiche apportate, tutte le aziende rientranti armatoriali, a prescindere dalle soglie dimensionali, possono accedere alla prestazione di assegno di integrazione salariale, in ipotesi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa, relativamente a causali ordinarie o straordinarie, a seconda della concreta situazione di temporanea difficoltà.

A fronte di tale previsione, che di fatto esclude l’assoggettamento al FIS anche per le aziende che hanno fino a 5 dipendenti nel semestre precedente, dal mese di ottobre è dovuta l’annessa contribuzione pari allo 0,30 % (di cui lo 0,20 % a carico azienda ed il restante 0,10 % a carico dei lavoratori), calcolato sull’imponibile previdenziale.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Lo special event analizza, con taglio pratico e operativo, le principali tecniche di costruzione di un contratto collettivo di secondo livello, approfondendo profili giuridici, organizzativi e gestionali collegati alla contrattazione aziendale e territoriale.  21 ottobre 2026

Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 29 ottobre 2026

Il seminario approfondisce la disciplina del distacco del lavoratore, analizzando i requisiti di legittimità dell’istituto e le principali criticità applicative emerse nella prassi ispettiva e giurisprudenziale. 26 ottobre 2026

Torna in alto