Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, in data 28 febbraio 2018, hanno raggiunto un accordo sul nuovo modello contrattuale e relazioni industriali, che sarà sottoscritta il 9 marzo 2018.
L’accordo, che conferma i livelli di contrattazione nazionale e di secondo livello, indica i criteri di calcolo degli aumenti salariali e introduce il trattamento economico complessivo (Tec) e il trattamento economico minimo (Tem).
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