Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, in data 28 febbraio 2018, hanno raggiunto un accordo sul nuovo modello contrattuale e relazioni industriali, che sarà sottoscritta il 9 marzo 2018.
L’accordo, che conferma i livelli di contrattazione nazionale e di secondo livello, indica i criteri di calcolo degli aumenti salariali e introduce il trattamento economico complessivo (Tec) e il trattamento economico minimo (Tem).
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Area lavoro
Il convegno di aggiornamento analizza le novità contenute nei principali orientamenti giurisprudenziali dell’anno 2026. 15 luglio 2026
Il Oneday master esamina gli impatti del Codice del terzo settore sui rapporti di lavoro e le caratteristiche dei rapporti di lavoro nelle cooperative sociali. 20 luglio 2026
Il convegno fornisce gli strumenti necessari per padroneggiare le complessità del nuovo sistema introdotto dal D.Lgs. n. 96/2026. 23 luglio 2026
