L’Enpaia, con circolare n.1 del 18 aprile, ha offerto precisazioni in merito alla modifica delle procedure di acquisizione delle denunce di infortunio e malattia professionale. La circolare illustra l’adeguamento delle procedure dell’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali:
- nei casi di denuncia di infortunio professionale di eventi che determinino un periodo di inabilità al lavoro inferiore a 30 giorni, l’obbligo di denuncia all’autorità di pubblica sicurezza da parte del datore di lavoro previsto dal vigente Regolamento delle prestazioni si ritiene assolto con la denuncia alla Fondazione Enpaia mediante il modello Prev/05;
- nei casi di infortunio professionale mortale o di infortunio professionale che determini un periodo di inabilità al lavoro pari o superiore a 30 giorni, il datore di lavoro, tramite il modello Prev/05, ha l’obbligo di denuncia all’autorità di pubblica sicurezza e deve anche produrre alla Fondazione l’attestazione di avvenuta denuncia;
- la certificazione medica attestante la natura e la sede delle lesioni, il rapporto con le cause e le circostanze denunciate, la prognosi e le eventuali alterazioni preesistenti, qualora trasmessa alla Fondazione a mezzo posta elettronica certificata, avrà valore di originale; la certificazione medica inviata tramite posta dovrà invece necessariamente essere prodotta in originale;
- la certificazione medica prodotta in qualunque modo sotto forma di attestato di malattia telematico non sarà presa in considerazione ai fini della valutazione dell’infortunio.
