Dipendenti P.A. legittimamente esclusi da detassazione premi risultato

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 153 del 27 giugno 2017, ha stabilito che l’articolo 2, D.L. 93/2008, l’articolo 53, comma 1, D.L. 78/2010 e l’articolo 26, comma 1, D.L. 98/2011, non sono incostituzionali, poiché prevedono agevolazioni di natura fiscale legate a premi di risultato per il solo settore privato, stabilendo un nesso tra le somme agevolate e l’esercizio del datore, finalizzato alla produzione di utili. Viceversa, in nessun comparto pubblico “possono essere fissati obiettivi finalizzati ad un incremento della competitività aziendale o all’incremento della produzione di utili“.

 

Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Lo special event analizza, con taglio pratico e operativo, le principali tecniche di costruzione di un contratto collettivo di secondo livello, approfondendo profili giuridici, organizzativi e gestionali collegati alla contrattazione aziendale e territoriale.  21 ottobre 2026

Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 29 ottobre 2026

Il seminario approfondisce la disciplina del distacco del lavoratore, analizzando i requisiti di legittimità dell’istituto e le principali criticità applicative emerse nella prassi ispettiva e giurisprudenziale. 26 ottobre 2026

Torna in alto