L’Inps, con circolare n.11 del 27 gennaio, ha reso noti il limite minimo di retribuzione giornaliera e l’aggiornamento dei valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale, precisando che tali valori, per effetto delle disposizioni della Legge di Stabilità 2016, restano invariati rispetto al 2015. I limiti di retribuzione giornaliera a valere dal periodo di paga in corso al 1° gennaio 2016 devono essere ragguagliati a € 47,68 (9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1° gennaio 2016, pari a € 501,89 mensili) se di importo inferiore.
Si riepilogano i principali valori:
- minimale di retribuzione giornaliera (9,5%): € 47,68;
- limite minimo di retribuzione giornaliera per le retribuzioni convenzionali in genere: € 26,49;
- minimale ai fini contributivi per i rapporti di lavoro subordinato part-time: € 7,15 orario ipotizzando 40 ore settimanali; € 6,62 orario ipotizzando 36 ore settimanali.
