La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 1 del 18 febbraio 2017, chiarisce le modalità di applicazione della tassazione agevolata del 10% sui premi di risultato per le piccole imprese prive di sindacato interno, precisando che possono scegliere di raggiungere un’intesa con il sindacato più rappresentativo a livello nazionale oppure optare per altre soluzioni. Il parere ricorda che se l’azienda è iscritta ad associazioni di categoria è obbligata ad applicare il contratto territoriale sottoscritto dalla propria associazione; in caso contrario è libera di recepire un qualsiasi contratto territoriale senza vincoli di territorio o di settore.
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