È stata pubblicata sulla G.U. n. 259 del 6 novembre 2017 la delibera Covip 25 ottobre 2017, che ha apportato modifiche e integrazioni alla delibera 24 aprile 2008 avente ad oggetto “Direttive recanti chiarimenti sulle scelte di destinazione del Tfr da parte dei lavoratori che attivano un nuovo rapporto di lavoro”.
La delibera, in vigore dal 7 novembre, ha stabilito che il lavoratore neo-assunto ha 6 mesi di tempo per decidere a quale forma pensionistica complementare e in quale misura destinare il proprio Tfr.
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