La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 marzo 2017, n. 5855, ha stabilito che la tardività della notificazione del decreto di fissazione dell’udienza non ne determina l’inesistenza, ma vizio sanato dalla costituzione dell’appellato, o rispetto al quale il giudice deve disporre la rinnovazione della notificazione.
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