La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 dicembre 2015, n.25305, ha stabilito che, in tema di prevenzione infortuni sul lavoro e di responsabilità del datore di lavoro, la condotta del lavoratore è abnorme, divenendo unico elemento causale del fatto, solo quando assume le connotazioni dell’inopinabilità ed esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo, non già quando sia caratterizzata da imprudenza, imperizia e negligenza del datore di lavoro. Pertanto, anche nel caso di comportamento abnorme del lavoratore durante lo svolgimento delle sue mansioni, ricade sul datore di lavoro la responsabilità del suo decesso se i materiali utilizzati per la realizzazione della soletta di copertura del fabbricato in costruzione sono inidonei.
Decesso operaio: responsabilità datoriale se i materiali sono inidonei
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