In data 14 marzo 2020 è stato sottoscritto da Governo e Cgil, Cisl e Uil un protocollo in 13 punti per la regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
Al fine di coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro e delle modalità lavorative, si può prevedere anche la riduzione o la sospensione temporanea delle attività.
Coronavirus: regolamentazione delle misure per il contrasto al virus negli ambienti di lavoro
In data 14 marzo 2020 è stato sottoscritto da Governo e Cgil, Cisl e Uil un protocollo in 13 punti per la regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro.
Al fine di coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro e delle modalità lavorative, si può prevedere anche la riduzione o la sospensione temporanea delle attività.
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