È stato pubblicato sulla G.U. n. 147 del 27 giugno 2018 il D.I. 11 maggio 2018 dei Ministeri del lavoro e dell’Interno, recante disposizioni in materia di sgravi contributivi per l’assunzione, da parte di cooperative sociali, delle donne vittime di violenza di genere: alle cooperative sociali che assumono, con contratti a tempo indeterminato, a decorrere dal 1° gennaio 2018 e non oltre il 31 dicembre 2018, donne vittime di violenza di genere, inserite nei percorsi di protezione, debitamente certificati, è riconosciuto l’esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico delle cooperative medesime, con esclusione dei premi e contributi Inail, nel limite massimo di importo di 350 euro su base mensile.
Al fine dell’ammissione al beneficio, in relazione ad ogni assunzione operata sulla base delle agevolazioni previste, le cooperative sociali devono produrre la certificazione del percorso di protezione. Le agevolazioni contributive sono riconosciute dall’Inps in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande da parte delle cooperative sociali, nei limiti delle risorse stanziate.
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