Contratto di espansione: ulteriori chiarimenti

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 18 del 17 ottobre 2019, ha integrato la circolare n. 16/2019, offrendo indicazioni relativamente alla possibilità, per le imprese operanti in settori non rientranti nel campo di applicazione del Titolo I, D.Lgs. 148/2015, ma che comunque assicurano ai lavoratori tutele attraverso i Fondi di solidarietà bilaterali, di accedere alle diverse misure/prestazioni previste dal novellato articolo 41, D.Lgs. 148/2015.

La circolare precisa, in particolare, che le imprese non rientranti nel campo di applicazione della Cigs, ma che comunque assicurano ai lavoratori tutele attraverso i Fondi di solidarietà bilaterali, possono accedere esclusivamente alla prestazione di cui all’articolo 41, comma 5, D.Lgs. 148/2015: un’indennità mensile – erogata dal datore di lavoro – eventualmente integrata dall’indennità NASpI commisurata al trattamento pensionistico lordo, maturato dal lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro.

 

Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

 

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Lo special event analizza, con taglio pratico e operativo, le principali tecniche di costruzione di un contratto collettivo di secondo livello, approfondendo profili giuridici, organizzativi e gestionali collegati alla contrattazione aziendale e territoriale.  21 ottobre 2026

Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 29 ottobre 2026

Il seminario approfondisce la disciplina del distacco del lavoratore, analizzando i requisiti di legittimità dell’istituto e le principali criticità applicative emerse nella prassi ispettiva e giurisprudenziale. 26 ottobre 2026

Torna in alto