La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2019, n. 189, ha stabilito che i contratti di collaborazione professionale devono essere retribuiti secondo le tariffe dell’Ordine di appartenenza solo se manca un accordo tra le parti. Infatti, per la determinazione dei compensi si applica la gerarchia dei criteri fissati dall’articolo 2233 c.c., per cui la rilevanza va sempre attribuita alla specifica convenzione stipulata dagli interessati.
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