Cnce, con notizia del 30 settembre 2020, ha offerto chiarimenti in relazione al regolamento per il funzionamento del Fondo incentivo occupazione, siglato il 10 settembre 2020, che prevede, per le imprese che abbiano assunto lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, o abbiano proceduto alla trasformazione di contratto a tempo determinato a partire dal 1° gennaio 2020, un incentivo di 600 euro, da portare in compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile/Edilcassa, con l’impegno per l’impresa allo svolgimento, presso gli Enti bilaterali di settore, delle 16 ore di formazione di ingresso contrattualmente previste, laddove non già effettuate. È riconosciuto, inoltre, un voucher formazione di 150 euro, che l’impresa può utilizzare per il lavoratore assunto.
Cnce precisa che il termine previsto del 30 settembre 2020 entro cui far pervenire le istanze di accesso all’incentivo da parte delle imprese, in via del tutto eccezionale e solo per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato o trasformazioni dei contratti di lavoro a tempo indeterminato riferiti al periodo dal 1° gennaio al 30 settembre 2020, è prorogato al 31 ottobre 2020. Di conseguenza, le relative graduatorie saranno effettuate dalle Casse e trasmesse alle imprese entro il successivo 30 novembre 2020.
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