Cifa-Confsal: accordo interconfederale per regolamentare lo smart working dopo l’emergenza COVID

Cifa e Confsal, in data 1° marzo 2021, hanno sottoscritto un accordo interconfederale che fissa le regole per il ricorso al lavoro agile valido per tutte le imprese che applicano i Ccnl sottoscritti da Cifa e Confsal, in attuazione della disciplina legale di cui alla L. 81/2017, di quella comunitaria di cui alla risoluzione del Parlamento Europeo del 13 settembre 2016 sulla creazione di condizioni del mercato del lavoro favorevoli all’equilibrio tra vita privata e vita professionale – punti 48 e 49 e, in coerenza e in integrazione, per tutta la durata della loro vigenza, con le disposizioni normative di tipo emergenziale legate al contenimento nel nostro Paese del contagio da COVID-19.

 

Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il convegno di aggiornamento analizza le novità contenute nei principali orientamenti giurisprudenziali dell’anno 2026. 15 luglio 2026

Il Oneday master esamina gli impatti del Codice del terzo settore sui rapporti di lavoro e le caratteristiche dei rapporti di lavoro nelle cooperative sociali. 20 luglio 2026

Il convegno fornisce gli strumenti necessari per padroneggiare le complessità del nuovo sistema introdotto dal D.Lgs. n. 96/2026. 23 luglio 2026

Torna in alto