Prevista con il cedolino di marzo 2023 l’erogazione dell’Elemento di Garanzia Retributiva per le aziende che applicano il CCNL Calzaturieri Industria.
Tale riconoscimento previsto dalla contrattazione collettiva nazionale di settore, si sostanzia attualmente nell’erogazione della somma di 300,00 € per i lavoratori che siano risultati in forza presso i propri datori di lavoro nell’anno precedente, ed in relazione all’ampiezza di vigenza del rapporto all’interno del periodo 1° gennaio – 31 dicembre, secondo le regole previste dal citato CCNL.
L’importo sopra citato costituisce la risultante di un percorso a salire nel corso degli anni (partito inizialmente da 200,00 €, per poi passare a 250,00 € sino ad approdare all’attuale somma), ha la finalità di favorire la diffusione della contrattazione di secondo livello ad ogni titolo prevista e per qualsiasi ragione declinata, andando ad essere riconosciuto in quelle realtà prive dei menzionati accordi ulteriori rispetto a quelli di valenza nazionale.
Per le aziende interessate da periodi di sospensioni o riduzioni dell’orario in ragione di crisi con ricorso a strumenti di ammortizzazione sociale, previo accordo con le RSU e/o OO.SS. di categoria competenti, è possibile prevedere la temporanea riduzione o sospensione dell’E.G.R.
