Il Ministero del lavoro, di concerto con il Mef, ha emanato il D.I. che definisce i criteri e le modalità attuative del c.d. bonus giovani, l’esonero contributivo previsto all’articolo 22, D.L. 60/2024 (Decreto Coesione), che, per un periodo massimo di 24 mesi, riconosce un esonero contributivo ai datori di lavoro privati che, a decorrere dalla data di autorizzazione della misura da parte della Commissione Europea e fino al 31 dicembre 2025, assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o effettuano la trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato.
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