L’INL, con circolare n. 2 del 28 luglio 2020, ha offerto indicazioni operative relativamente al concetto di “rispetto” degli accordi e contratti collettivi stipulati da organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e agli indici di valutazione di “equivalenza” della disciplina normativa dei contratti collettivi.
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