Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 del 15 ottobre 2018, ha approvato un D.L. che introduce disposizioni per la deburocratizzazione, la tutela della salute, le politiche attive del lavoro e altre esigenze indifferibili. In particolare si segnalano le seguenti misure per il lavoro:
- Cigs per riorganizzazione o crisi aziendale: possibile la proroga degli ammortizzatori sociali per il 2018 e 2019 per le imprese con più di 100 dipendenti, che abbiano problemi occupazionali. La cassa integrazione può essere concessa per 12 mesi per riorganizzazione aziendale e sei mesi per il caso di crisi;
- mobilità in deroga: il trattamento è concesso per 12 mesi a favore di quei lavoratori che hanno cessato o cessano la mobilità ordinaria o in deroga dal 22 novembre 2017 al 31 dicembre 2018, a condizione che a questi lavoratori siano applicate misure di politica attiva;
- riforma della governance dell’Anpal;
- abolizione del LUL;
- semplificazione del rapporto biennale del personale;
- semplificazione in materia di imprese dello spettacolo;
- semplificazione del deposito dei contratti collettivi;
- semplificazione in materia di appalti;
- semplificazione della gestione separata.
- semplificazione per le imprese agro-alimentari,
- riduzione degli oneri per start-up, piccole e medie imprese innovative e incubatori;
- riduzione di oneri informativi e obblighi delle imprese;
- snellimento delle procedure per la costituzione di società di capitali.
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