Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 107 del 9 dicembre 2024, ha approvato il c.d. decreto Milleproroghe, che introduce disposizioni urgenti in materia di termini normativi, ora in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
In particolare, si segnala la proroga al 31 dicembre 2025 del termine entro cui i datori di lavoro del settore privato possono stipulare contratti a tempo determinato di durata superiore a 12 mesi, e in ogni caso non superiore a 24 mesi, pur in assenza di previsione del contratto collettivo, ove sussistano esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti.
