Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 4 settembre, ha approvato in via definitiva gli ultimi 4 decreti di attuazione del Jobs Act, relativi a:
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riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
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razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese ed altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità;
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razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale;
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riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive.
Nella conferenza stampa successiva al CdM il Ministro Poletti ha illustrato le principali novità legate ai decreti:
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ammortizzatori: estensione degli ammortizzatori sociali ai dipendenti delle imprese da 5 a 15 dipendenti; stabilizzazione del finanziamento della NASpI a 24 mesi; finanziamento e stabilizzazione degli interventi previsti dal D.Lgs. n.80/15;
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semplificazioni: passaggio dal LUL ad adempimenti telematici; razionalizzazione e semplificazione dell’inserimento mirato delle persone con disabilità; modifica dell’art.4 St.Lav. in merito ai controlli a distanza, tenendo conto di nuove tecnologie; una nuova modalità di convalida delle dimissioni, mediante un modulo che verrà predisposto dal Ministero del Lavoro;
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ispezioni: istituzione dell’Ispettorato nazionale del lavoro, organismo di coordinamento tra gli ispettori di Ministero del Lavoro, Inail, Inps e Asl, che garantisce uno snellimento delle procedure e una semplificazione degli accessi ispettivi;
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servizi per il lavoro e politiche attive: istituzione dell’Anpal (Agenzia nazionale per le politiche attive); rafforzamento dei centri per l’impiego; avviamento dei percettori di NASpI ai Centri per l’impiego.
