La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 agosto 2016, n. 16206, ha stabilito che, ai sensi della L. 1369/1960, sussiste l’illecita intermediazione e interposizione nelle prestazioni di lavoro nel caso in cui l’appalto abbia ad oggetto la messa a disposizione di una prestazione lavorativa, con avvio dei dipendenti al lavoro, senza che assuma rilievo che l’appaltatore sia dotato, sul piano strumentale e patrimoniale, di un’oggettiva consistenza e che si occupi della gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
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