La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 aprile 2018, n. 8687, ha stabilito che in sede di legittimità è censurabile la decisione che individua la natura del rapporto di lavoro intercorso tra le parti solo limitatamente alla scelta dei parametri normativi di individuazione della natura subordinata o autonoma del rapporto, mentre l’accertamento degli elementi, che rivelano l’effettiva presenza del parametro stesso nel caso concreto attraverso la valutazione delle risultanze processuali e che sono idonei a ricondurre le prestazioni a uno dei modelli, costituisce apprezzamento di fatto che, se immune da vizi giuridici e adeguatamente motivato, resta insindacabile in Cassazione.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
