La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha diffuso, in data 22 aprile 2016, le Linee Guida per le certificazione dei contratti. In esse, vi sono importanti precisazioni in ordine alle collaborazioni coordinate e continuative.
Con l’entrata in vigore del D.Lgs. n.81/15, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro, a partire dal 25 giugno 2015 non è più obbligatoria l’indicazione del progetto nei contratti di collaborazione coordinata e continuativa e sono stati, altresì, eliminati gli ulteriori elementi vincolanti che dovevano essere contenuti nel medesimo contratto di lavoro nel rispetto degli artt.61-69, D.Lgs. n.276/03.
Nel corso del Master “Lavoro autonomo e collaborazioni” saranno minuziosamente analizzate le condizioni di utilizzo di tale tipologia contrattuale.
PROGRAMMA
I INCONTRO
NUOVA DISCIPLINA 2016 PER LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE
- Abrogazione del progetto nelle collaborazioni
- Stabilizzazione 2016 per le collaborazioni a progetto: ambito di applicazione e
adempimenti - Collaborazioni coordinate e continuative legittime dopo il d.Lgs. 81/2015
- Aspetti sanzionatori e strumenti di difesa del datore di lavoro
II INCONTRO
INSTAURAZIONE E GESTIONE OPERATIVA DEL LAVORO AUTONOMO E DEL LAVORO OCCASIONALE
- Contratti di lavoro autonomo
- Lavoro autonomo occasionale
- Regime fiscale del lavoro autonomo
- Lavoro accessorio: le ultime disposizioni
III INCONTRO
PRESTAZIONI DI LAVORO NELL’IMPRESA: SOCI E AMMINISTRATORI,
AGENTI E RAPPRESENTANTI
- Prestazioni di lavoro di familiari, soci e amministratori
- Disciplina del contratto di agenzia
- Cessazione del mandato e risoluzione del rapporto
CORPO DOCENTE
Evangelista Basile – Avvocato giuslavorista in Milano – Studio Ichino Brugnatelli e Ass.ti
Fabrizio Nativi – Centro Studi Attività Ispettive del Ministero del Lavoro
Marco Frisoni – Consulente del Lavoro in Como
Alessandro Rapisarda – Consulente del Lavoro in Rimini
Riccardo Girotto – Consulente del Lavoro in Treviso
Luca Vannoni – Consulente aziendale
