Tra i provvedimenti presentati per la realizzazione del progetto governativo Jobs Act, il D.Lgs. n.148 del 14 settembre 2015, relativo al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, si caratterizza per la progressività della realizzazione di tale obiettivo, grazie al differimento di regolamentazioni, con rinvii a successivi decreti.
Con decreto n.94033 del 13 gennaio, pubblicato sul proprio sito in data 8 febbraio, il Ministero del Lavoro ha definito i criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese per le richieste di cassa integrazione guadagni straordinaria, così come previsto dagli artt.20 e 21, D.Lgs. n.148/15.
PROGRAMMA
I INCONTRO
DISPOSIZIONI GENERALI PER IL TRATTAMENTO DI INTEGRAZIONE SALARIALE CASSE ORDINARIE E FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI
- Nuovi principi per la concessione degli ammortizzatori sociali dopo il D.Lgs. 148/2015
- Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO)
- Nuovi fondi di solidarieta bilaterali
II INCONTRO
CASSA INTEGRAZIONE STRAORDINARIA “CIGS” E LE INDENNITÀ PER LA DISOCCUPAZIONE “NASPI”
- Nuova disciplina in materia di CIGS
- Focus sui contratti di solidarietà
- Nuova assicurazione sociale per l’impiego (NASPI)
III INCONTRO
GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLE PROCEDURE CONCORSUALI
- Principi fondamentali di diritto fallimentare applicabili alla gestione del personale
- Continuazione dell’attività dopo il fallimento: modalità di gestione dei rapporti di lavoro
- Crediti di lavoro nelle procedure concorsuali
- Rapporto con gli enti previdenziali nella crisi di impresa
- Trasferimento dell’impresa in crisi
CORPO DOCENTE
Evangelista Basile – Avvocato giuslavorista in Milano – Studio Ichino Brugnatelli e Ass.ti
Fabrizio Nativi – Centro Studi Attività Ispettive del Ministero del Lavoro
Marco Frisoni – Consulente del Lavoro in Como
Alessandro Rapisarda – Consulente del Lavoro in Rimini
Riccardo Girotto – Consulente del Lavoro in Treviso
Luca Vannoni – Consulente aziendale
