La sedimentazione degli interventi di riforma nel diritto del lavoro consente di valutarne la portata sulla base degli effetti reali da essi determinati, anche quelli indiretti e periferici, più che sui risultati attesi o gli intenti dichiarati dal Legislatore. Paradigmatico è il caso della riforma dell’art.2103 cod.civ. in materia di mansioni.
Area lavoro
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