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NEWS DEL GIORNO

Riforma del lavoro sportivo: i chiarimenti dell’INL

L’INL, con circolare n. 2/2023 del 25 ottobre 2023, fornisce le prime indicazioni in merito alla riforma del lavoro sportivo introdotta dal decreto legislativo n. 36/2021 e successivi ed ulteriori decreti attuativi. La citata circolare passa in rassegna le varie forme contrattuali trattate nel D.Lgs. n. 36/2021, distinguendo l’inserimento in contesti professionistici e dilettantistici, fermo…

NEWS DEL GIORNO

Quando il c.d. “tempo tuta” rientra nel concetto di orario di lavoro?

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 31 agosto 2023, n. 25478, ha stabilito che nel rapporto di lavoro subordinato, il tempo necessario a indossare l’abbigliamento di servizio, c.d. “tempo tuta”, costituisce tempo di lavoro soltanto ove qualificato da eterodirezione, in difetto della quale l’attività di vestizione rientra nella diligenza preparatoria inclusa nell’obbligazione principale del…

NEWS DEL GIORNO

In scadenza il termine per l’invio telematico del Mod. 770/2023

Si avvicina il termine entro il quale è necessario trasmettere il Modello 770/2023, relativo all’anno fiscale 2022. Entro il prossimo 31 ottobre 2023 è, infatti, necessario trasmettere telematicamente la dichiarazione mediante la quale i sostituti d’imposta comunicano le ritenute operate nel corso dell’anno 2022, i relativi versamenti, e le eventuali compensazioni effettuate, oltreché il riepilogo…

NEWS DEL GIORNO

Pensioni: accessibili dal sito Inps i cedolini di novembre 2023

L’Inps comunica la possibilità di consultazione, attraverso il servizio dedicato presente sul proprio portale, dei cedolini relativi ai trattamenti pensionistici di competenza novembre 2023. La valuta del pagamento avrà data 2 novembre 2023. Nel cedolino in oggetto di trattazione verrà trattenuta l’ultima rata (di 11) delle somme dovute a titolo di addizionali regionale e comunale….

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Natura contrattuale dell’obbligo di sicurezza sul lavoro e onere probatorio

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 24 agosto 2023, n. 25217, ha stabilito che la responsabilità datoriale conseguente alla violazione delle regole dettate in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro ha natura contrattuale, perché il contenuto del contratto individuale di lavoro risulta integrato per legge, ex articolo 1374 cod. civ., dalla…

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