L’Inps, con messaggio 2 gennaio 2024, n. 5, ha fornito le indicazioni utili per fruire dello sgravio contributivo previsto a favore delle imprese che hanno fruito di Contratti di Solidarietà conclusi entro il 31 marzo 2023. A favore delle citate imprese è prevista la riduzione contributiva di cui all’articolo 6 del D.L. 510/1996. In tal…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 novembre 2023, n. 30667, ha stabilito che la qualificazione di un rapporto come mandato o come agenzia dev’essere operata, essenzialmente, in base al criterio della stabilità e alla natura dell’incarico, che nel contratto di agenzia concerne la promozione di affari. Un’attività promozionale può rientrare nello schema del…
L’Inps, con circolare 3 gennaio 2024, fornisce chiarimenti in merito all’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori del settore dello spettacolo. La misura in questione è stata introdotta dal D.Lgs. 175/2023, andandone anche a delineare la fisionomia. Destinatari di tale sostegno possono essere i lavoratori autonomi, compresi quelli con rapporti di collaborazione coordinata e continuativa,…
Il Fondo Est ha reso noto l’ampliamento per l’anno 2024 del proprio piano sanitario, così come di quello di Est – Unisalute, e quindi dei servizi offerti. Tra questi, figurano: l’eliminazione della franchigia di 5.00 € per le garanzie Visite mediche specialistiche, Diagnostiche e Accertamenti di Pronto Soccorso, con conseguente rimborso integrale; l’inserimento di nuove…
L’Inps, con circolare 10 gennaio 2024, n. 5, fornisce chiarimenti in relazione ai riflessi della variazione del saggio di interessi legali, con particolare riferimento al calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. La citata circolare è conseguente al Decreto del Ministero dell’Economia del 29 novembre 2023 che ha…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 novembre 2023, n. 30654, ha stabilito che nell’ipotesi di accertamento della nullità del termine apposto al contratto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a riammettere in servizio il lavoratore nelle precedenti condizioni di luogo e di mansioni, salvo adottare un provvedimento di trasferimento nel rispetto…
Negli ultimi giorni del 2023 l’Inps ha implementato nuovi servizi e funzionalità di carattere trasversale, nell’ambito di una complessiva innovazione tecnologica connessa al PNRR. In questo senso, il messaggio 27 dicembre 2023, n. 4671, ha confermato anche per la campagna sollecito RED 2021 la realizzazione di un video proattivo. Il video è personalizzato e fornisce…
L’Inps, con i messaggi 22 dicembre 2023, n. 4652, e 28 dicembre 2023, n. 4688, ha fornito ulteriori chiarimenti in materia di lavoro occasionale a tempo determinato in agricoltura. In particolare, il messaggio n. 4652/2023 specifica a corollario della circolare n. 102 del 12 dicembre 2023, anzitutto qual è la platea dei datori di lavoro…
L’Inps, con messaggio 28 dicembre 2023, n. 4695, ha formalizzato la proroga della Decontribuzione sud fino al 30 giugno 2024 per effetto del rifinanziamento della Commissione Europea. Il messaggio passa in rassegna la fisionomia e l’assetto della misura, che prevede un decalage dell’abbattimento dell’aliquota contributiva, pari al 30 % fino al 31 dicembre 2025, al…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 novembre 2023, n. 30624, ha stabilito che in tema d’interposizione nelle prestazioni di lavoro, l’utilizzazione, da parte dell’appaltatore, di capitali, macchine ed attrezzature fornite dall’appaltante dà luogo ad una presunzione legale assoluta di sussistenza della fattispecie vietata dalla L. n. 1369 del 1960, art. 1 solo quando…
