Pubblicato in G.U. n. 115 del 18 maggio 2024 il D.P.C.M. che contiene il riparto delle risorse per le assunzioni a tempo indeterminato presso gli Enti Locali, ivi compresi le Unioni dei Comuni, e quelli compresi nell’area dei crateri dei sismi del 2002, 2009, 2012 e 2016. Si tratta, in particolare, della misura contenuta nell’articolo…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 marzo 2024, n. 6782, ha stabilito che, ritenuto che l’istituto del preavviso adempie alla funzione economica di attenuare per la parte che subisce il recesso le conseguenze pregiudizievoli della cessazione del contratto e attesa la natura obbligatoria del preavviso, la rinuncia da parte del datore di lavoro…
Nel panorama sempre più competitivo dei contesti professionali, avere una chiara direzione è fondamentale per ottenere successo. Tuttavia, la semplice formulazione di obiettivi non è sufficiente; occorre adottare un approccio più mirato e strutturato. Nello studio professionale, l’implementazione di obiettivi SMART può fare la differenza tra una progressione coerente e un’andatura caotica. Questa metodologia non…
Con il cedolino di maggio 2024 deve essere erogata la seconda tranche di Una Tantum di importo pari a 130 € a favore dei lavoratori nei confronti dei quali si applica il CCNL Legno arredamento artigiano. Tale seconda ed ultima erogazione deve risultare di pari importo rispetto a quella già riconosciuta nel periodo di aprile…
Con il cedolino di maggio 2024 deve essere erogata la prima tranche dell’Una Tantum prevista nel rinnovo del 16 febbraio 2024 del CCNL Studi professionali Confprofessioni. L’Una tantum, di importo complessivo pari a 400 €, sarà corrisposta in due momenti, a maggio 2024 e a maggio 2025, con erogazioni di pari importo. Tale somma ha…
Con il cedolino di maggio deve essere erogato l’Elemento di Garanzia Retributiva a favore dei lavoratori ai quali si applica il CCNL Autorimesse e noleggio automezzi. In particolare, il contratto collettivo in questione prevede che a favore dei lavoratori in forza presso aziende che non abbiano stipulato accordi di secondo livello alla data del 31…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 13 marzo 2024, n. 6704, ha stabilito che in assenza di specifica previsione sanzionatoria contenuta nel D.Lgs. 167/2011 (ratione temporis applicabile), così come nella disciplina previgente del D.lgs. 276/03, deve ritenersi che la forma scritta costituisca un requisito ad substantiam per la stipula di un valido contratto di…
L’Inps, con circolare 20 maggio 2024, n. 67, ha fornito indicazioni rispetto alle prestazioni di NASpI e DIS – COLL a favore dei lavoratori del settore sportivo, conseguentemente a quanto previsto dalla riforma introdotta dal D.Lgs. n. 36/2021 e sue successive modificazioni ed integrazioni. Per effetto di ciò, come annunciato dalla circolare in trattazione, vengono…
L’Inps, con messaggio 16 gennaio 2024, n. 194, rende note le modalità di candidatura ai fini della copertura dell’incarico di dirigente di livello generale per la copertura del posto funzione Direzione Centrale Credito Welfare e Strutture Sociali. Si tratta, nello specifico, della copertura di posti funzione territoriali, indicati nell’allegato 1 del citato messaggio, che si…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Ministeriale n. 78 dell’8 maggio 2024, ha comunicato l’indennità spettante per l’anno 2024 ai lavoratori autonomi volontari del corpo nazionale del soccorso alpino. Viene specificato il parametro di riferimento su base mensile che è calibrato per l’anno 2024 sul valore di 2.330,80 €, coerentemente con…
