La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2024, n. 12113, ha stabilito che, in tema di contratto di agenzia, l’indennità suppletiva di clientela – emolumento previsto esclusivamente dalla disciplina collettiva (a partire dall’accordo economico collettivo del 18 dicembre 1974, con previsione reiterata negli accordi successivi) – presuppone soltanto lo scioglimento del contratto a…
L’Inps, con circolare n. 83 del 22 luglio 2024, ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno 2024, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari.
La spinta aggregativa nel mondo delle professioni In Italia negli ultimi 15 anni si sta assistendo ad una sempre maggiore necessità, da parte dei professionisti, di aggregarsi per meglio competere sul mercato. La motivazione di tale spinta aggregativa ha più di una motivazione. L’incremento della concorrenza, la conseguente compressione dei fatturati, l’estensione delle aree di…
L’INL, con nota n. 5486 del 16 luglio 2024, ha offerto indicazioni ai propri ispettori sulla necessità, nell’ambito degli accertamenti nei confronti delle imprese agrituristiche e del relativo inquadramento, di tenere conto delle diverse fonti normative che insistono in materia, al fine di una maggiore completezza istruttoria e, conseguentemente, di evitare possibili contenziosi. Il personale…
L’Inps, con comunicato del 9 luglio 2024, ha reso nota la pubblicazione del tutorial per la gestione della domanda dell’assegno di inclusione.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2024, n. 12098, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato a seguito della condanna in sede penale per associazione a delinquere finalizzata allo spaccio di stupefacenti, tenuto conto anche della circostanza che lo stesso lavoratore, alcuni giorni, mentre era al lavoro, aveva effettuato delle…
L’Inps, con messaggio n. 2651 del 19 luglio 2024, ha fornito le prime istruzioni operative sul D.I. 21 maggio 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024 e vigente dal 9 luglio stesso, che adegua, in attuazione di quanto previsto dagli articoli 26, comma 7-bis, e 30, comma 1-bis, D.Lgs. 148/2015, la…
L’Inps, con messaggio n. 2650 del 19 luglio 2024, ha reso noto che l’utilizzo del servizio Prisma (Prospetto informativo sintetico dell’anzianità assicurativa dei lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’Inps), illustrato dall’Istituto con circolare n. 48/2024, dal 22 luglio 2024 è esteso anche a lavoratori e istituti di patronato. In particolare, il lavoratore, o…
L’Inps, con messaggio n. 2563 del 9 luglio 2024, ha offerto le informazioni relative allo schema di convenzione con i soggetti abilitati all’assistenza fiscale per l’affidamento del servizio di raccolta e trasmissione delle dichiarazioni delle situazioni reddituali (Modelli RED) e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS) per l’erogazione delle prestazioni previdenziali e assistenziali collegate al…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 maggio 2024, n. 11999, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, nell’usufruire dei permessi ex L. 104/1992, sia sorpreso dall’agenzia investigativa a svolgere attività diverse da quelle di assistenza. Infatti, l’assistenza che legittima il beneficio in favore del lavoratore non è esclusiva al punto…
