La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 agosto 2024, n. 21766, ha ritenuto che le disposizioni dell’articolo 5, St. Lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispettivi…
L’intervento della Cigs, con riferimento alle causali che ne esplicano gli effetti, limita il potere del soggetto datoriale, riducendo, ma non eliminando, la possibilità di licenziare. Il presente lavoro analizza le varie soluzioni recessive che rimangono nella facoltà del datore di lavoro e il cui impiego dev’essere attuato con grande attenzione, data la delicatezza delle…
L’Inail, con circolare n. 31 del 10 ottobre 2024, ha illustrato il nuovo regime delle sanzioni civili introdotto dall’articolo 30, commi 1-4, D.L. 19/2024, per le omissioni ed evasioni contributive, per le oggettive incertezze e per la riduzione delle sanzioni civili, in vigore dal 1° settembre 2024. Le nuove misure riguardano, quindi, i premi richiesti…
Il Ministero del lavoro, con notizia del 9 ottobre 2024, ha ricordato che dal 30 novembre al 10 dicembre 2024 decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2024, attraverso l’applicativo web “sgravicdsonline”. L’applicativo è operativo dal 2 novembre al 10 dicembre di ogni anno per…
L’INL, con nota n. 376 del 7 ottobre 2024, ha reso noto che la maggior parte degli operatori non ha ancora formalizzato l’istanza della patente a crediti disponibile sul portale dei servizi dell’Ispettorato. La nota ricorda che la possibilità di autocertificare/dichiarare i requisiti mediante invio di una pec è stata prevista in ragione dell’opportunità di…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 30 luglio 2024, n. 21351, ha stabilito che lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente, durante un periodo di malattia, configura una violazione degli obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede. Anche se l’attività svolta al di…
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, ha fornito indicazioni sul c.d. bonus Natale previsto dalla conversione in legge del Decreto Omnibus. La circolare spiega a chi spetta il beneficio, di importo fino a 100 euro, e le regole per ottenerlo in busta paga insieme alla 13ª mensilità. Il documento di…
L’Inps, con messaggio n. 3337 del 9 ottobre 2024, ha comunicato l’attivazione di un nuovo servizio sull’AppIO, su Inps Mobile e MyINPS, per le comunicazioni relative alle certificazioni di malattia e alle visite mediche di controllo, rivolto ai lavoratori privati e pubblici, e ne ha illustrato le funzionalità. Al momento della ricezione di un certificato…
L’Inps, con circolare n. 91 del 9 ottobre 2024, ha fornito indicazioni in merito alla sospensione d’ufficio dell’attività agricola con dipendenti per le posizioni contributive caratterizzate esclusivamente da operai a tempo determinato, precisando che, una volta intervenuta la sospensione, in caso di nuova assunzione è necessario inviare una denuncia di variazione entro i successivi 30…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 25 luglio 2024, n. 20756, ha deciso che, sul piano processuale, la violazione o falsa applicazione dei contratti collettivi di lavoro aziendali non è stata parificata a quella delle norme di diritto, perché tale parificazione riguarda soltanto i Ccnl (e solo per questi non deve essere veicolata attraverso…
