La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 21299/2024, ha confermato la necessità d’includere i dirigenti nelle procedure di consultazione e informazione previste per i licenziamenti collettivi, come stabilito dalla normativa europea, riconoscendo l’obbligo per il datore di lavoro di effettuare consultazioni sindacali anche con il sindacato rappresentativo dei dirigenti, e ciò a prescindere…
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza presso il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 5 del 24 ottobre 2024, ai fini della designazione del Rls, riepiloga la normativa che indica il numero e le modalità di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, precisando…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 settembre 2024, n. 24446, ha statuito che quando un rapporto di collaborazione autonoma si risolve per effetto di una manifestazione di volontà del collaboratore di voler recedere dal rapporto, ovvero cessa per la sua naturale scadenza, l’azione per l’accertamento della subordinazione e la riammissione in servizio è…
Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, in audizione presso le Commissioni riunite Bilancio di Camera e Senato in data 4 novembre 2024, ha presentato un documento attraverso cui esprime le proprie considerazioni sul DdL Bilancio 2025.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 settembre 2024, n. 25393, in punto di licenziamento per superamento del periodo di comporto, ha stabilito che in un’ottica di bilanciamento tra l’interesse protetto del lavoratore disabile con la legittima finalità di politica occupazionale, la contrattazione collettiva, per sfuggire al rischio di trattamenti discriminatori, dovrebbe prendere in…
Nel contesto delle operazioni di M&A applicate agli studi professionali, il contratto di cessione o acquisizione di uno studio rientra nella specifica categoria di contratti di aggregazione tra professionisti. Sebbene questo tipo di operazione implichi una necessaria monetizzazione in favore del professionista cedente (aggregato), infatti, l’operazione va ben oltre la mera transazione economica. Si tratta…
Il D.L. 11 ottobre 2024, n. 145, cui ha fatto seguito l’emanazione della circolare interministeriale 9032/2024, introduce significative novità riguardo l’ingresso dei lavoratori extracomunitari in Italia, ponendosi quale obiettivo quello di semplificare e rendere più efficiente il sistema di reclutamento di manodopera straniera, rispondendo così alle esigenze del mercato del lavoro italiano. La circolare n….
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza presso il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n. 6 del 24 ottobre 2024, ha fornito importanti chiarimenti in ordine alla periodicità della formazione di aggiornamento del preposto. Nelle more dell’emanazione del nuovo accordo da adottarsi in Conferenza Stato Regioni (comma 7 dell’articolo…
È stato pubblicato sulla G.U. 2 novembre 2024, n. 257 il D.M. 25 settembre 2024 relativo alle modalità di raccolta, da parte del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, delle infrazioni stradali. Ai sensi dell’articolo 9 della Direttiva 2006/22/CE, gli Stati membri devono introdurre un sistema di classificazione del rischio sulla base del numero e…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 19 settembre 2024, n. 25238, ha stabilito che il beneficio dello sconto tariffario concesso ai dipendenti non ha natura retributiva e non è configurabile quale diritto quesito, quindi è revocabile unilateralmente dal datore. Nel caso di specie, lo sconto sui consumi di energia elettrica e la relativa misura erano previsti…
