È stato pubblicato sulla G.U. n.185 del 9 agosto 2016 il decreto 23 maggio 2016 del Ministero del Lavoro, che ha stabilito la prosecuzione della sperimentazione dell’assegno di disoccupazione, secondo le modalità di cui al decreto 29 ottobre 2015 del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia, nei limiti delle risorse disponibili, anche…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 6 luglio 2016, n.13786, ha stabilito che il rapporto di collaborazione coordinata e continuativa senza l’individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso, ai sensi dell’art.61, co.1, D.Lgs. n.276/03, sono considerati rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla data di costituzione…
L’articolo 29, D.Lgs. n.276/03, nella formulazione antecedente all’entrata in vigore della Legge Europea n.122 del 7 luglio 2016, aveva avuto il merito di porre fine al dibattito giurisprudenziale sull’annoso tema della possibile applicazione della disciplina relativa al trasferimento d’azienda alla fattispecie del cambio d’appalto. Infatti, il menzionato art.29 chiariva espressamente che “l’acquisizione del personale già…
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.22 dell’11 agosto 2016, ha offerto delucidazioni sul calcolo della contribuzione dovuta per le ore di formazione dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato del I tipo, con particolare riguardo al regime contributivo per le ore di formazione interna retribuite e per le ore non retribuite di…
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.21 dell’11 agosto 2016, precisa in quali circostanze, in costanza di contratto solidarietà difensivo, sia possibile assumere nuovo personale con contratto di apprendistato. Posto che la funzione primaria del contratto di solidarietà difensivo consiste nel mantenimento dei livelli occupazionali, può accadere che l’insorgenza di ulteriori esigenze lavorative…
Il Ministero del Lavoro, a integrazione della circolare n.6/16, ha emanato la nota n.15764 del 9 agosto 2016, con la quale ha fornito chiarimenti in merito alla determinazione delle sanzioni da irrogare per illeciti commessi prima del 6 febbraio 2016, data di entrata in vigore del D.Lgs. n.8/16, recante disposizioni in materia di depenalizzazione. …
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 luglio 2016, n.14019, ha deciso che non violano l’art.3, co.5, D.L. n.726/84, né introducono un trattamento discriminatorio, le clausole della contrattazione collettiva nazionale che, nel contesto di una riforma degli istituti contrattuali della retribuzione, distinguono i lavoratori con contratto di formazione e lavoro in corso dal…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.27 dell’8 agosto 2016, ha diramato importanti chiarimenti relativi alle visite ispettive nell’ambito dei procedimenti di concessione del trattamento di Cigs. In base al nuovo procedimento amministrativo di concessione, gli organi ispettivi sono infatti coinvolti nelle seguenti fasi: Accertamento degli impegni aziendali assunti in sede di presentazione del programma…
Executive Summary Volumi sottili e bassa volatilità hanno caratterizzato le settimane centrali del mese di agosto, in un clima di sostanziale attesa della comunità finanziaria per il Simposio delle Banche Centrali, in corso da ieri a Jackson Hole in Wyoming, con tema primario l’analisi degli strumenti utilizzati dall’attuale politica monetaria. Dopo che nei giorni…
Il Ministero del Lavoro, con circolare 26 del 4 agosto 2016, ha definito le linee guida per l’esercizio della funzione di controllo sulla gestione del Fondo di solidarietà per il settore della somministrazione di lavoro e per il settore dell’artigianato, in particolare sulla corretta gestione dei Fondi e sul monitoraggio dell’andamento delle prestazioni. Centro…
