La recente riforma dell’art.18 dello Statuto dei Lavoratori e, più in generale, della disciplina del recesso dal rapporto di lavoro – si veda da ultimo l’intervento operato con le tutele crescenti previste dal D.Lgs. n.23/15 – se, da una parte, si caratterizza per una forte riduzione dell’ambito di applicazione della reintegra, dall’altra rischia di…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 gennaio 2016, n.836, ha stabilito che, in caso di violazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo di sicurezza di cui all’art.2087 cod.civ., non solo è legittimo, a fronte dell’inadempimento altrui, il rifiuto del lavoratore di eseguire la propria prestazione, ma costui conserva, al contempo, il…
Il Direttore dell’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.14464 del 26 gennaio, ha apportato modifiche al provvedimento del 31 luglio 2015 in materia di modalità tecniche di utilizzo dei dati delle spese sanitarie ai fini dell’elaborazione del 730 precompilato. In particolare, per l’anno 2016, in relazione ai dati delle spese sanitarie sostenute nel periodo d’imposta 2015…
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.6 del 27 gennaio, ha chiarito che esulano dall’applicazione della presunzione di subordinazione di cui al co.1, art.2, D.Lgs. n.81/15, le collaborazioni sportive coordinate e continuative rese in favore delle associazioni sportive e delle società sportive dilettantistiche e anche quelle rese in favore del Coni, delle Federazioni…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.1 del 22 gennaio, ha offerto chiarimenti in merito alla fruizione del trattamento straordinario di integrazione salariale da parte di lavoratori dipendenti da imprese soggette a procedura concorsuale, intervenuta in costanza di trattamento già richiesto per le causali previste dalla previgente normativa nonché dall’art.21, D.Lgs. n.148/15. L’art.2, co.70, L….
