A ridare anima al fuoco della discussione sulla modifica apportata all’art.4 dello Statuto dei Lavoratori dal D.Lgs n.151/15, arriva una recentissima sentenza della Cassazione, la n.22353 del 2 novembre 2015. Naturalmente la sentenza non può riguardare la norma novellata, ma reputo che la stessa possa prospettare posizioni future, che i giudici potranno “cavalcare” anche…
Nell’ambito dei rapporti di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell’art.55-bis, co.4, secondo e terzo periodo, D.Lgs. n.165/01, il procedimento disciplinare deve concludersi in un termine prestabilito. Tale termine comincia a decorrere dal momento in cui la notizia dell’infrazione viene acquisita dall’Ufficio per i procedimenti disciplinari o dal responsabile della struttura del dipendente stesso….
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 13 ottobre 2015, n.20543, ha deciso che integra ipotesi di giusta causa il licenziamento intimato a un lavoratore che, durante l’orario di lavoro, è sorpreso a fumare spinelli e a guardare il pc personale, peraltro introdotto nei locali aziendali senza la necessaria autorizzazione. La sanzione espulsiva è…
Equitalia, con comunicato stampa del 17 novembre, ha reso noto che la domanda di riammissione alla rateazione per i contribuenti decaduti dal beneficio negli ultimi due anni deve essere presentata entro il 23 novembre 2015. Il termine iniziale era il 21 novembre, che cade però di sabato, pertanto, per agevolare chi vuole presentare la domanda…
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, in data 18 novembre, il decreto n.22763 del 12 novembre 2015, che riconosce un’indennità, pari al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria, ai lavoratori delle aziende del settore dei call center non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale. L’indennità è destinata…
