Cosa deve verificare il revisore legale nell’ambito del fondo trattamento di fine rapporto?
Il fondo trattamento di fine rapporto (c.d. TFR) rappresenta la prestazione a cui il lavoratore subordinato ha diritto in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro.
Il TFR è iscritto in bilancio nella voce C del passivo dello stato patrimoniale, e nella voce B9 c) “trattamento di fine rapporto” del conto economico viene invece iscritto l’accantonamento annuo.
La passività relativa al trattamento di fine rapporto per essere congrua deve corrispondere al totale delle singole indennità maturate a favore dei dipendenti alla data di chiusura del bilancio, al netto degli acconti erogati.
