La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 marzo 2025, n. 5948, ha ritenuto che, in materia di permessi retribuiti ex L. 104/1992, il ricovero del familiare disabile presso una struttura (residenza per persone anziane autosufficienti e non autosufficienti) del tutto assimilabile a una struttura ospedaliera, trattandosi di struttura che assicura assistenza sanitaria continuativa, come richiede l’incipit del comma 3 dell’articolo 33, L. 104/1992, esclude la sussistenza del diritto ai permessi giornalieri retribuiti: ne consegue il licenziamento disciplinare del dipendente per abuso dei detti permessi.
