La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 settembre 2016, n. 18586, ha stabilito che è di natura subordinata il rapporto di lavoro della dirigente con un’ampia autonomia del lavoro, svolto senza vincoli di orario, che sottostà alle direttive di carattere generale provenienti dalla direzione e coordina un elevato numero di persone.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Area lavoro
Il master affronta i temi del welfare e dei premi di produttività e prevede un laboratorio operativo per la realizzazione di un modello di piano di welfare e di produttività. A partire dal 19 marzo 2026
Il Laboratorio analizza operativamente la variazione del contratto collettivo, sia come scelta volontaria del datore di lavoro, sia come effetto di operazioni straordinarie o modifiche organizzative. 24 febbraio 2026
