L’Inps, con circolare 20 maggio 2024, n. 66, ha fornito indicazioni rispetto alla fruizione dello sgravio contributivo a favore di aziende che hanno fruito del Contratto di Solidarietà a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2022.
Si tratta della misura prevista dall’articolo 6, D.L. 510/1996, come modificato dalle novelle apportate dal D.L. 34/2014.
La misura in trattazione prevede il riconoscimento di una riduzione contributiva del 35% a favore di ciascun lavoratore di aziende che abbiano fruito di Contratti di Solidarietà, a condizione che detti lavoratori a loro volta abbia subito in costanza di CdS una riduzione superiore al 20% dell’orario contrattualmente previsto.
La circolare n. 66/2024 fornisce le modalità di recupero dello sgravio per le aziende indicate nell’allegato 1, a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2022; caratteristica che accomuna le destinatarie di tale misura è costituita dalla conclusione dei Contratti di Solidarietà che deve essere collocata entro il 30 giugno 2023.
Sempre la circolare n. 66/2024 fornisce poi le indicazioni per le sedi periferiche, in ordine al rilascio del codice autorizzazione 1W, nonché in merito alla compilazione dei flussi UniEMens per i periodi interessati dal recupero.
