La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 aprile 2016, n.7716, ha stabilito che i vecchi co.co.pro. possono ritenersi validi anche quando dal contratto, pur non essendo esplicito, si desumono gli obbiettivi economico-sociali della prestazione lavorativa. Inoltre, sono del tutto irrilevanti i vincoli di orario e la giustificazione delle assenze.
Area lavoro
Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026
Il master affronta i temi del welfare e dei premi di produttività e prevede un laboratorio operativo per la realizzazione di un modello di piano di welfare e di produttività. A partire dal 19 marzo 2026
