L’INPS, con circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, ha offerto un quadro riepilogativo delle principali disposizioni contenute nella Legge di bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) in tema di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie in relazione alle seguenti tematiche:
- disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti da imprese operanti in aree di crisi industriale complessa;
- proroga dell’esonero dal pagamento della contribuzione addizionale per le unità produttive di imprese in CIGS che operano nelle aree di crisi industriale complessa;
- trattamento straordinario di integrazione salariale per cessazione di attività;
- proroga dell’integrazione del trattamento di CIGS per i dipendenti del gruppo ILVA;
- proroga al 31 dicembre 2026 delle convenzioni per l’utilizzazione dei lavoratori socialmente utili;
- misure di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti delle imprese del settore dei call center;
- ulteriore periodo di trattamento straordinario di integrazione salariale straordinaria per le imprese con rilevanza economica strategica;
- proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale per processi riorganizzativi complessi o piani di risanamento complessi di crisi;
- trattamento di sostegno al reddito per i lavoratori sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto, dipendenti da aziende sequestrate o confiscate sottoposte ad amministrazione giudiziaria;
- intervento straordinario di integrazione salariale in seguito ad accordi di transizione occupazionale;
- misure urgenti a sostegno degli occupati in gruppi di imprese.
Inoltre, vengono fornite disposizioni in materia di ammortizzatori sociali a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.
