Il Ministero del Lavoro, con nota direttoriale n.6532 del 18 dicembre scorso, ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie. Le modifiche si sono rese necessarie per recepire alcune disposizioni introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act e dall’Accordo Stato Regioni 22 gennaio 2015.
Le modifiche riguardano:
Jobs Act (applicazione del D.Lgs. n.81/15):
- chiusura della tipologia contrattuale B.01.00 (CO.CO.PRO/CO.CO.CO.) e B.02.00 (lavoro occasionale);
- attivazione della nuova tipologia di contratto B.03.00 – collaborazione coordinata e continuativa;
- attivazione nuova anagrafica per i lavoratori con disabilità o appartenenti alle categorie protette, assunti per assolvere agli obblighi di legge (Flussi UNILAV, UNISOMM e VARDATORI).
Accordo Stato Regioni relativo all’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale:
- attivazione nuova tipologia di tirocini: C – TIROCINIO FINALIZZATO ALL’INCLUSIONE SOCIALE (Flussi UNILAV, UNIMARE e VARDATORI)
- attivazione nuova categoria di tirocinante 09 – PERSONA PRESA IN CARICO DAI SERVIZI SOCIALI E/O SANITARI (Flussi UNILAV. UNISOMM e VARDATORI).
In funzione di quanto sopra il Ministero ha pubblicato il nuovo “Modelli e regole” – versione febbraio 2016 relativo alle nuove comunicazioni obbligatorie.
