In data 20 dicembre 2024 Uneba, Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Uil-Fpl hanno sottoscritto il rinnovo del Ccnl per il personale dipendente dai settori socio-assistenziale, socio-sanitario ed educativo; in data 24 gennaio 2025 è stato sottoscritto l’accordo con cui le parti contraenti sciolgono la riserva e stipulano il testo definitivo del Ccnl.
Il rinnovo prevede:
– aumenti retributivi con decorrenza 1° ottobre 2024, 1° luglio 2025 e 1° marzo 2026;
– dal 1° febbraio 2025 maturazione al 100% dei ratei di quattordicesima mensilità e Rol. Inoltre, la data di assunzione sarà considerata per il primo scatto di anzianità;
– dal 1° gennaio 2025 l’ente che ometta il versamento delle quote di assistenza sanitaria è tenuto a erogare al lavoratore, per i mesi di mancata copertura, un elemento distinto della retribuzione di importo pari a 21 euro lordi, da corrispondere per 14 mensilità;
– dal 1° febbraio 2025 inquadramento del personale del livello 7 nel livello 6;
– dal 1° gennaio 2026 aumento di 2 euro, a carico del datore di lavoro, da destinare all’Assistenza sanitaria integrativa (Asi).
