Il CCNL Nettezza Urbana prevede con il cedolino di marzo 2023 l’erogazione dell’Elemento di Garanzia Retributiva per le aziende prive di contrattazione di secondo livello in tema di premialità aziendale.
Tale emolumento è riconosciuto sia nelle aziende municipalizzate, sia private, ed è rivolto ai lavoratori in forza nel mese di marzo (con rapporti sia a tempo indeterminato, sia indeterminato) nei confronti dei quali non sono previsti trattamenti di miglior favore per effetto di contrattazione collettiva o individuale.
L’importo complessivo è pari a 150,00 € ed è riparametrato in relazione ai mesi di sussistenza del rapporto, e quindi della retribuzione, nell’anno precedente.
