L’INL, con la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, ha fornito indicazioni, condivise con Ministero del lavoro, P.S., Inps e Inail, in ordine all’ipotesi in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’esecuzione dell’appalto. In particolare, la circolare chiarisce come debbano essere calcolate la contribuzione e la retribuzione dovuta e quali siano le modalità da seguire per il recupero nei confronti degli operatori economici interessati, anche in considerazione dell’orientamento giurisprudenziale formatosi in materia.
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