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NEWS DEL GIORNO

Attivo il servizio telematico per richiedere le prestazioni di lavoro occasionale

L’Inps, con notizia sul proprio sito, ha comunicato che dal 10 luglio 2017 è on line la piattaforma per richiedere prestazioni di lavoro occasionale. Pertanto sono disponibili due diversi canali di accesso: il Libretto famiglia per le persone fisiche non nell’esercizio di attività imprenditoriale o professionale; il Contratto di prestazione occasionale per gli altri soggetti…

BLOG

Addio a Equitalia. O no?

Alzi la mano chi ha speso qualche lacrima per la chiusura di Equitalia, avvenuta dal 1° luglio scorso grazie al D.L. 193/2016. Nel caso vi sia accaduto è molto probabile che abbiate necessità di una visita specialistica. Ma questo incipit è poi così vero? Siamo certi di dover festeggiare? Sentendo le voci dei politici, sempre…

NEWS DEL GIORNO

Fondazione consulenti lavoro: emanate le istruzioni per il Libretto di famiglia

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con la circolare n. 8 dell’8 luglio 2017, ha diramato importanti chiarimenti relativi alle prestazioni di lavoro occasionale con il Libretto di famiglia. La Fondazione ricorda come non sia prevista alcuna comunicazione preventiva, come invece è stabilito per il contratto di prestazione occasionale. Gli utilizzatori del Libretto di…

NEWS DEL GIORNO

Fondazione consulenti lavoro: le istruzioni per il Contratto di prestazione occasionale

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con la circolare n. 7 del 6 luglio 2017, ha diramato importanti chiarimenti relativi alle prestazioni di lavoro occasionale con il Contratto di prestazione occasionale. La Fondazione critica il criterio per il calcolo dei 5 dipendenti fornito dell’Inps con la circolare n. 108/2017: difformemente dal tenore letterale della…

NEWS DEL GIORNO

Riqualificazione e aspetti formali del contratto

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza dell’8 giugno 2017, n. 14296, ha stabilito che, per la riqualificazione di un rapporto di lavoro da autonomo a subordinato, il “nomen iuris” può rilevare solo in concorso con altri validi elementi differenziali o in caso di non concludenza degli altri elementi di valutazione. Occorre, invece,…

MONDO PROFESSIONE

La settimana finanziaria

IL PUNTO DELLA SETTIMANA: la riforma del lavoro del progressista Macron Il governo francese ha avviato la riforma del diritto del lavoro, che dovrebbe essere approvata in settembre A differenza dei suoi predecessori Macron si accinge a varare la riforma del mercato del lavoro in un momento di congiuntura economica estremamente favorevole A fine giugno…

NEWS DEL GIORNO

L’INPS aggiorna compilazione e invio della ListaPosPA

L’INPS, con messaggio n. 2791 del 5 luglio 2017, comunica che, nell’ottica del processo di semplificazione delle modalità di compilazione e invio della denuncia UNIEMENS- ListaPosPA, è stata realizzata  una specifica tipologia di comunicazione detta  a “Variazione”, da utilizzare nei casi di sostituzione di denunce pregresse precedentemente trasmesse.     Centro Studi Lavoro e Previdenza…

NEWS DEL GIORNO

Apertura posizione assicurativa navi

L’INAIL, con nota del 5 luglio 2017, ha reso noto che è disponibile nei servizi online la funzionalità che consente l’apertura di posizione assicurativa per navi abilitate alla navigazione tramite rilascio del passavanti provvisorio, ovvero navi per le quali è stata richiesta l’iscrizione a uno dei registri previsti per la navigazione ma tale iscrizione non…

NEWS DEL GIORNO

Servizio civile universale e riscatto pensionistico

L’INPS, con circolare n. 108 del 6 luglio 2017, fornisce le indicazioni di carattere generale relative alla disciplina del rapporto di servizio civile universale, con particolare riferimento al riscatto dei corrispondenti periodi ai fini pensionistici Sulla Gazzetta Ufficiale n.78 del 03 aprile 2017 è stato pubblicato infatti il decreto legislativo 06 marzo 2017, n.40 recante…

NEWS DEL GIORNO

Legittimo il licenziamento per violazione riservatezza

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 8 giugno 2017, n. 14319, ha stabilito che è legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che, in violazione delle disposizioni aziendali, abbia avuto accesso al profilo dei clienti senza alcuna autorizzazione. La giusta causa trova riscontro nel rilievo che il vincolo fiduciario assumeva per le funzioni…

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